تعويض اجازة اليوم الوطني السعودي 92 ، اذ من الحقوق التي اعتمدتها كافة الشركات السعودية في كل القطاعات المهنية المتنوعة في المملكة اذ استحقاقها من قبل العاملين حق وواجب لهم خاصة تأتي تعويض اجازة اليوم الوطني السعودي 92 من نسخته الوطنية اذ أتى مرسوم رسمي من قبل الملك وولي العهد يفيد فيه بإن اليوم الوطني السعودي هو إجازة وعطلة رسمية لكافة منشآت المملكة ومن يستوجب عمله في هذا اليوم يأخذ راتبه بشكل طبيعي بل ويضاف راتب هذا اليوم الى راتبه الشهري.
تعويض اجازة اليوم الوطني السعودي 92
يكون تعويض اجازة اليوم الوطني بالحوصل على أجور كاملة لمدة يوم واحد حيث يأتي اليوم الوطني السعودي في 23 من شهر سبتمبر من كل سنة ولا يجبر العمال على العمل في هذا اليوم إلا عند الضرورة ويعطى العاملين عبر الإجازة الرسمية بتعويض مادي خاص بالإجازة وهو كالتالي:
- يمنح العامل إجازة رسمية لفترة يوم واحد بدلاً عن اليوم الذي تم تكليفه فيه بالعمل خلال الإجازة الرسمية ويحدد العامل الطريقة التي يستفيد بها من يوم التعويض إما يحصل عليه بعد نهاية التكليف بالعمل عند انتهاءه مباشرة أو أي يوم خلال سنة من تاريخ التكليف مع العلم بأنه بعد مرور سنة لا يمكن الحصول على التعويض عن الإجازة.
- يمكن منح العامل تعويضًا ماليًا عن الدوام خلال الإجازة.
- لا يجوز الجمع بين التعويض المالي والتعويض بإجازة بديلة.
- قبول أحد أنواع التعويضات يعد تنازلًا عن الآخر ولا يحق للعامل المطالبة به.
إجازة يوم التأسيس
يكون يوم التأسيس معتمد بشكل رسمي من قبل خادم الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود يوم عطلة وإجازة رسمية وهذا لأول مرة في المملكة العربية السعودية حيث يكون القرار على كل الموظفين سواء في القطاع الحكومي أو شبه الحكومي أو الخاص والقطاع المدرسي وهذا يوم الثلاثاء الموافق هجري 21 رجب 1443هـ الموافق 22 فبراير 2022م حيث أضيف هذا اليوم إلى يوم الإجازات الرسمية للاحتفال به كل سنة في السعودية.
نظام إجازة اليوم الوطني
تأتي أهمية اليوم الوطني لتأسيس في التعظيم من اليوم والذي لا يقل مكانته وأهميته عن اليوم الوطني السعودي فكلاهما يعد فخراً للمواطنين السعوديين ويمثل اليوم ذكريات بتاريخ المملكة ومجدها على أكثر من 3 قرون.
