محتويات المقال
قانون الوظيفة العمومية pdf، أذيع في الساعات الماضيه في العاصمه تونس عن ابرز القوانين الجديده التي اقرها المجلس البرلماني في جمهوريه المغرب العربيه حيث تم اعتماد قانون الوظيفه العموميه الجديد pdf والذي يعبر عن ابرز التطورات في العون العمومي، حيث جاء من ابرز النصوص القانونيه في ذلك القانون هو تطور الحياه الوظيفيه للعون القانوني باستثناء المتعاقدين بالاضافه الى ذلك الترقيه وما الاثار المترتبه عليها تجاه الوضعيه الوظيفيه الجديده للعمل القانوني، اخذ العديد من نشاط مواقع التواصل الاجتماعي التعرف على قانون الوظيفه العموميه الجديد الذي اقره المجلس البرلماني في تونس بامر الرئاسي عدد 310 لسنه 2022.
التعديلات الجديدة على قانون الوظيفة العمومية
اصدرت وزاره الاقتصاد والماليه واصلاح الاداره في المملكه المغربيه العربيه تعديلا جديدا على الوظيفه العموميه والنظام الاساسي العام للوظيفه العموميه، حيث جاء التعديل على مجموعه من القواعد العامه في احوال القانونيه للموظفين التي كان من ابرز انهم لكل مغربي الحق في الوصول الى الوظيفه العموميه على وجه المساواه ولا فرق بين كلا الجنسين، حيث جاء في تعديل رقم واحد 63 0 39 بالاضافه الى مجموعه من التعديلات التي كان اخرها تعديل في القانون من رقم 39 على 21 الذي صدر بتنفيذه الظهير الشريف حيث يتم تطبيق هذا النظام الاساسي على كافه الموظفين في مختلف الادارات المركزيه للدوله بالاضافه الى المصالح الخارجيه التي الحقت بها جاء في تغيير الماده الاولى من القانون رقم 50 على صفر خمسه الذي صدر تعديل جديد لتطبيق احكام هذا النظام الاساسي حيث انه لا يمكن الوصول الى مختلف الوظائف الا وفقا لشروط محدده في هذا النظام الاساسي، في حين ان التعيين في بعض المناصب العاليه يكون من طرف الشريف وعلى اقتراح اساسي من الوزير المعني بالامر.
النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية في المغرب 310 لسنة 2022
شاركت المواقع الالكترونيه منصه التواصل الاجتماعي النظام الاساسي العام للوظيفه العموميه في المغرب الذي تم اجراء التعديلات عليه في التعديل الاخير رقم 310 لسنه 2022 ميلادي، حيث جاء في الحديث عن الباب الاول قواعد عامه واحوال قانونيه للموظفين بالاضافه الى تنظيم حقوق وواجبات الموظفين التي يترتب عليها وجوب احترام سلطه الدوله والعمل على صيانه حقوقهم، بالاضافه الى ذلك واجب على السلطات لحمايه الموظفين من التهديدات والتهجمات والاهانات، اما في الباب الاخير قد تناول قواعد الانخراط والوظيفه العموميه والنظام الحياه الاداريه بدءا بالتوظيف الى نهايه الاستيداع ولم ينسى المشرع العقوبات التاديبيه التي اعتمد بها النظام الاساسي العام في الوظيفه العموميه،
قانون النقله في الوظيفه العموميه
جاء القرار الجديد في قانون النقله بقرار من قبل الوزير الاول الذي اقترح عدد من الرؤساء الذي جاء في ضبط النظام الاساسي العام في مختلف اعوان الدوله والجماعات العموميه المحليه، حيث ان القانون عدد 112 لسنه 1983 يتعلق بنظام الاساس العام لاعوان الدوله التي جاءت في احكام هذا الفصل ان النظام الاساسي العام ينطبق على جميع اعوان المستخدم في الدوله باي عنوان كانت حتى لو كانت المراكز للدوله والمصالح الخارجيه التابعه لهم، في حين ان هذا القانون لا ينطبق على رجال القضاء والعسكريين بالاضافه الى اعمال الامن الداخلي والمؤسسات العموميه ذات الصبغه الصناعيه والتجاريه، احتوى قانون النقله في الوظيفه العموميه على مجموعه من التأديبات لكل مرتكب خطا في العون العمومي اثناء ممارسته وظيفته بالاضافه الى انه تم اعطاء صلاحيه للعون العمومي الحق في تطبيق القانون في الحمايه ضد ما يتعرض له من تهديد او هضم جانب او اعتداء مبالغ من قبل اعوان الدوله، يمكن الحصول على نصوص قانون النقلة “من هنا“.
يعتبر قانون الوظيفه العموميه واحده من ابرز القوانين التي تم الانتداب والتشريع بها، حيث يحفظ هذا القانون يوفر الحمايه الكامله للموظف بالاضافه الى حفظ المهنه والتسلسل الوظيفي في السلم الوظيفي في دوله المغرب.
